其他
东风公司宋发宝 | 第七届汽车企业人力资源管理创新奖候选人（七）
编者按
第七届汽车企业人力资源管理创新奖评选活动正在进行中，近期将陆续推送候选人的工作业绩介绍，展示一线人力资源工作者的风采，敬请期待！本期候选人是东风汽车集团有限公司技术中心副部长宋发宝。
候选人简介
宋发宝现任东风汽车集团有限公司技术中心副部长。曾任技术中心整车部整车产品定义设计及目标控制，技术中心商品开发部整车设计室总体设计，技术中心商品开发部整车设计室室主任，技术中心商品开发部ECMP2平台项目副总工程师，长青计划挂职人力资源部副部长。
宋发宝
候选人先进事迹
加强干部年轻化
加强干部年轻化
构建人才经营体系
实行三项人才工程，即高端人才“点亮”工程，中端人才“展翅”工程，骨干人才“强基”工程。高端人才“点亮”工程是通过拉力和压力培养内生性高端人才，二是充分发挥现有专家的引领作用，目前已经与海外高端人才签订目标责任书，进一步发挥专家的技术引领作用。中端人才“展翅”工程是坚持以奋斗者为本、以价值创造者为尊，不唯职级资历，重能力重业绩，能上能下，持续充实中端人才队伍力量。低端人才“强基”工程是搭建选育一体化的学习型组织，建立培训课程体系和积分体系，完善成长期人才培养体系，引领、支撑自主事业发展，实现人人成才、人尽其才。
打造内部人才市场
构建项目人才多元化激励机制
构建敏捷性模块化人力资源模型
相关链接
>>北汽集团田丁 | 第七届汽车企业人力资源管理创新奖候选人（六）
>>一汽-大众李松梅 | 第七届汽车企业人力资源管理创新奖候选人（五）
>>吉利汽车王碧君 | 第七届汽车企业人力资源管理创新奖候选人（四）
>>长安汽车田勤 | 第七届汽车企业人力资源管理创新奖候选人（三）
>>广汽集团朱必宽 | 第七届汽车企业人力资源管理创新奖候选人（二）
活动相关预告
评选网络投票：8月10日-8月17日评选结果揭晓：8月28日，2020理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛期间
▼如需咨询，请联系：汽车人才研究会 王 宇电 话：021-59177332手 机：13817059035邮 箱：wangy@cats.net.cn